人工智能招聘

1、精准匹配
系统根据岗位JD自动匹配合适的求职者
2、AI 初试
AI 面试官 根据star流程给求职者电话面试。 生成胜任力素质模型+沟通内容。推送高分求职者给HR。
3、HR工作流
HR 查看模型打分+沟通内容+简历。
决定是否要邀约求职者进行复试。
4、有效初试付费
HR 只需为邀约复试的求职者付费。
告别查看海量简历，打电话网聊的工作流程。